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關于印發《中鐵高新工業股份有限公司工程系列中級專業技術職務任職資格評審實施辦法》的通知

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關于印發《中鐵高新工業股份有限公司工程系列中級專業技術職務任職資格評審實施辦法》的通知

公司所屬各單位、機關各部門:

為建立健全公司專業技術職務任職資格評審制度,完善“公開、公平、公正”的人才評價機制,根據有關規定,公司制訂了《中鐵高新工業股份有限公司工程系列中級專業技術職務任職資格評審實施辦法》,并經2018314日第一次總經理辦公會審議通過,現予以印發,請遵照執行。

附件:中鐵高新工業股份有限公司工程系列中級專業技術職務任職資格評審有關具體要求

                                                                     中鐵工業

                                                                   2018327

 

中鐵高新工業股份有限公司工程系列中級專業技術職務任職資格評審實施辦法

第一章  總則

第一條  為客觀公正地評價中鐵高新工業股份有限公司(以下簡稱“公司”)專業技術人才,建立健全公司專業技術職務任職資格評審制度,加強專業技術人才開發使用和隊伍建設,促進公司科技創新和生產經營發展,結合公司實際,制定本辦法。

第二條  依據本辦法經評審合格并獲得相應證書的人員,表明已具備相應的技術水平和能力,具備工程師職務任職資格。

第三條  本辦法適用于公司機械、橋梁、電力、電氣、市政、測量、房建、科技管理、設備管理、安全環保、質量檢查與管理、勞動定額、技術干部管理、員工培訓等從事設計研發、生產技術、經營招(投)標、安全質量、企業管理等專業技術工作的在冊在崗工程技術人員或工程類管理人員。

第二章  申報條件

第四條  凡申報工程師任職資格評審的人員,必須遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的職業道德和敬業精神,任助理工程師專業技術職務期間,技術干部定期考核均達到稱職(合格)及以上,其中至少有一年為優秀。

第五條  在學歷、資歷方面符合下列條件之一者,可申報工程師任職資格評審:

1.全日制專科畢業生,任助理工程師職務四年及以上。

2.全日制本科畢業生,任助理工程師職務四年及以上。

3.全日制碩士研究生畢業并獲得碩士學位,任助理工程師職務兩年及以上。

4.博士研究生畢業并獲得博士學位,經考核合格。

5.先評聘為助理工程師職務,后取得相近專業專科及以上學歷者,取得學歷前任助理工程師職務年限二年折算為取得學歷后一年,前后累計任助理工程師職務時間應達到上述規定的任職年限。

6.公司面向社會公開招聘的專業技術人才,在進入公司之前已取得助理工程師職務者,需在公司專業技術崗位工作一年及以上,可連續計算在進入公司之前的任職經歷,前后累計任助理工程師職務時間達到上述規定的任職年限。

第六條  對不具備規定學歷者,任助理工程師以來專業技術業績顯著、貢獻顯著,并符合下列六條中的兩條,且至少包含第12條中的一條,可破格申報工程師任職資格的評審。

1.獲得公司級及以上科技進步獎獎勵的主要獲獎人。

2.在公司級及以上重大科研項目、重大裝備制造、重點工程建設項目或在新技術、新產品、新工藝、新材料推廣中主持并解決了關鍵技術難題,取得顯著經濟和社會效益,并有相關部門的證明。

3.通過考試取得一級建造師、注冊安全工程師、造價工程師、質量工程師、監理工程師、注冊工程師(結構、土木、設備、電氣、機械)、注冊咨詢工程師(投資)、設備監理師、無損檢測III級等執(職)業資格并按相關規定在公司注冊。

4.獲得國家發明專利一項或實用新型專利、外觀專利三項且為前三發明人。

5.在國際或國內核心刊物上公開發表本專業學術論文一篇及以上;正式出版過專門著作,主筆撰寫不少于五千字的章節;主筆撰寫公司級及以上《規范》、《標準》、《技術手冊》、《管理文件》等累計不少于一萬字。

6.從事本專業技術干部工作15年及以上。

第三章  評審條件

第七條  評審工程師任職資格時,對申報人員工作經歷、能力、業績和成果方面的基本要求如下:

一、必備條件:

1.較全面地掌握本專業基礎理論知識,熟悉本專業技術工作的程序和方法、標準及規范等,了解本專業國內外現狀和發展趨勢。

2.具備較強的信息收集、分析、判斷和綜合能力,具有獨立解決本專業較復雜的專業技術問題的能力和經歷。

3.任現職以來,撰寫本專業學術論文一篇及以上。

4.有指導見習生或助理工程師工作和學習的經歷。

5.近兩年來,未因個人責任造成安全質量事故、重大損失或嚴重后果。

二、任助理工程師期間,具備下列條件之一:

(一)從事設計研發的工程技術人員

1.作為主要完成人或專項技術負責人,承擔過一個及以上公司所屬單位的設計研發項目,或參與了一個及以上公司級課題的設計研發項目,取得相應技術成果并通過鑒定或驗收。

2.主持或作為主要技術負責人,承擔過一項及以上公司所屬單位下達的設計研發課題。

3.作為主要參加者,編寫行業的標準、規范、規章等技術文件一項及以上。

4.開發和應用新技術、新工藝、新方法、新材料,在公司主持推廣一項及以上科研成果,并取得經濟效益;或在引進先進經驗、先進技術、先進設備的消化吸收工作中,解決過關鍵技術問題。

5.獲得公司級及以上科技進步獎一項及以上。

6.獲得國家發明專利一項或實用新型專利、外觀專利兩項及以上。

(二)從事生產制造的工程技術人員

1.有較豐富的專業實踐經驗,作為主要技術負責人,參與過公司重點產品生產制造兩個及以上。

2.熟悉本專業技術工作的程序和方法,在主持本單位重難點產品生產制造過程中,解決關鍵技術問題一項及以上。

3.能組織本單位專業技術會議,起草有關技術文件或系統的專題技術總結,能夠對本專業的各項報表進行統計分析、歸納有價值的分析報告。

4.在公司推廣新技術、新工藝、新方法、新材料過程中發揮了重要作用,取得了顯著的經濟效益。

5.獲得公司級及以上科技進步獎一項及以上。

6.獲得國家發明專利一項或實用新型專利、外觀專利兩項及以上。

(三)從事管理工程的工程技術人員

1.作為主要參加者,參加公司級及以上一項企業管理重大改革方案、發展規劃的制定,或參與公司所屬單位兩項及以上企業管理重大改革方案或發展規劃的制定,使本單位企業管理水平有較大提高,取得明顯效益。

    2.作為主要參加者,參加公司貫徹、推廣國家、省部級、中國中鐵頒發的新標準、新方法、新規定兩項及以上,達到上級主管業務部門規定要求,驗收合格;或參與制定了公司所屬單位新標準、新辦法、新規定兩項及以上,經批準實施,取得明顯效益。

3.作為主要參加者,參加過本單位組織的細則、規章、規范、定額、工法、辦法的修改、編寫工作,主筆編寫了兩個及以上章節或文件,被上級單位業務主管部門采納頒行,并取得明顯效益。

4.主筆起草公司及所屬單位專業管理文件或會議主要文件二個及以上。

(四)從事經營招(投)標的工程技術人員

1.有較豐富的專業實踐經驗,主持或主要參加公司重點產品或大、中型項目經營投標工作,并實現鋼結構或盾構機、TBM等大型產品單個中標1億元以上或累計中標2億元以上;其他產品單個中標3000萬元以上或累計中標6000萬元以上。

2.主持或主要參加公司經營投標工作中的報價編制、技術方案、標前答辯等專項技術工作,指導、協調、審查、解決重大疑難問題,并實現鋼結構或盾構機、TBM等大型產品單個中標1億元以上或累計中標2億元以上;其他產品單個中標3000萬元以上或累計中標6000萬元以上。

3.主持或主要參加公司經營投標工作中,信息收集、追蹤、資審文件編制等專項技術工作,有效追蹤大中型產品項目,并實現鋼結構或盾構機、TBM等大型產品單個中標1億元以上或累計中標2億元以上;其他產品單個中標3000萬元以上或累計中標6000萬元以上。

(五)從事安全質量的工程技術人員

1.作為安全質量專職人員,主持或參加過一項及以上重、難點產品安全質量工作方案的制定、實施、處置。

2.作為主要參加者,參加公司貫徹、推廣國家、省部級、中國中鐵頒發的新標準、新規范兩項及以上,達到上級主管部門規定要求。

3.作為主要參加者,參加過公司組織的規范、標準、指南的編寫工作,主筆編寫了一個及以上章節或修改、審定二個及以上章節。

4.主筆起草公司及所屬單位專業管理文件或會議主要文件二個及以上。

第四章  申報、推薦程序

第八條  工程師任職資格的評審,采取個人申報的方式,申報人按照本單位人力資源(職改)部門職稱評審工作通知要求,并對照本實施辦法規定的條件,認為符合“申報條件”、“評審條件”等規定時,可申報工程師任職資格的評審,并按規定報送有關評審材料。

   第九條  公司所屬單位工程系列初級評審委員會執行委員會須達到所規定的最低人數9人及以上,方可開展評審推薦工作。不具備組建工程系列初級評審委員會條件的,可組建評審推薦小組,負責評審推薦工作,推薦小組成員不少于5人,并應具有中級專業技術資格。

第十條  經工程系列初級評審委員會執行委員會或評審推薦小組成員二分之一(不含)以上贊成,可報公司參加評審。

第五章  任職資格評審

第十一條  工程師任職資格的評審工作一般每年舉行一次。公司工程系列中級評審委員會執行委員須達到所規定的最低人數13人及以上,方可開展評審工作。

第十二條  專業技術資格評審委員會必須嚴格按《中國中鐵股份有限公司專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法》(中鐵股份干部[2014]162號)中的“評審程序”和有關規定,堅持“客觀公正、實事求是”的原則,開展評審和評審推薦工作。

第十三條  評審程序主要包括:人力資源(職改)部門介紹情況;評委初審;評審委員會審議;評審委員會表決;公布評審結果。

第十四條  評委會表決時,經執行委員三分之二及以上贊成,參評對象的專業技術資格方獲通過。

第六章  評審費用

第十五條  專業技術人員在申報工程師任職資格評審時需繳納評審費用400/人,主要用于專家評審費和證書工本費等。

第七章  附則

第十六條  本實施辦法所規定的學歷、資歷、工作經歷、能力、業績、成果等各項條件必須同時具備,其中,學歷為國民教育學歷。

第十七條  本辦法中所提及的重大、重點等項目等級,參照有關技術標準和規范執行。

第十八條  工程系列為公司的主體系列,其他系列均為輔助系列,從輔助系列轉到主體系列時,其相近專業的工作經歷可以連續計算,并且還必須按轉換系列的有關規定轉評為助理工程師后,方可申報工程師任職資格的評審。

第十九條  經評審通過取得工程師任職資格的人員,其資格證書由公司統一辦理。

第二十條  評審專業技術資格,必須嚴肅認真。對于虛報、偽造學歷、資歷、業績,以及剽竊他人成果者,一經核實,除取消其當年評審資格外,兩年內不得申報評審任職資格,并在一定范圍內予以通報批評。

第二十一條  評審材料的具體要求詳見附件。

第二十二條  本實施辦法自公布之日起實施。

第二十三條  本實施辦法由公司職改辦負責解釋。


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